献王刘德，西汉景帝之子，武帝刘彻之兄。公元前155年，册封为河间王，汉河间国都及大部分封疆均在今献县境内。刘德在位26年，因其"聪明睿智"并向朝廷贡献了占一半的儒学经典而谥号为"献"，史称献王，此为献县之域名之所自。献王倾毕生精力搜集整理秦火之后散失百年的先秦典籍，他治学严谨，去伪存真，使《诗》、《书》、《礼》、《易》、《春秋》等儒家经典浴火重生并发扬光大，使中华文化成为人类历史上没有中断过的文明。班固作《汉书●景十三王传》，盛赞献王"修学好古，实事求是"。献县不仅被康熙、乾隆称为"五经之乡"，还成为"实事求是"的源起之地。在延安为中央党校题写了"实事求是"的校训并赋予全新的哲学内涵，使之成为共产党一以贯之的思想路线。说："思想的基本点和精髓就是实事求是"。
企业文化是一个企业的灵魂，外化于形、内化于心，没有文化的企业是不会基业常青的。献王集团通过企业文化建设，教化员工趋向于共同的思维方式和价值观，从而打造同心同德、同言同语、同步同行的员工队伍，增强了企业向心力、凝聚力和战斗力。
献王集团文化发展战略纲要
一、导言概论
世纪之初，万象布新。一片有着两千年文化积淀的中原古邑，在切实贯彻十六大精神，开拓“三农”事业，建设小康社会的进程中，迅速崛起了献王集团及其所代表的特色经济文化发展创新品牌。为了确保这一事业的稳步进行，特此制订《献王集团文化发展战略纲要》。
本纲要的制订，还基于献王集团业已奠基的三大产业：即以谷丰源粮油与食品为系列的农产品加工业、以献王大酒店与献王白酒饮料为主体的餐饮酿造业、以献王文化促进会为载体而发展的文化旅游业，依托于献县这一传统文化复兴地、东西文化融合地、实事求是理念发源地。如此三足鼎立之势，托起献王集团的事业根基与企业架构，并形成独具特色的企业文化与品牌文化系统工程。努力创建贫困县域以文兴业、发展三农及相关产业的品牌模式。
二、企业文化
献王集团文化的基本定义，源于献王文化中具特色的“修学好古、实事求是”精神，亦即是党和政府工作指导思想的历史渊源。因而在献王集团确定以文兴业的核心理念时，首要的因素就是把实事求是精神贯穿其中，从而在坚持继承传统与创新发展的基础上，推导出具有企业自身特色的理念系统，形成促进企业发展的企业精神、经营理念和企业文化。
A、基本理念
1、 企业精神：修学兴业、实事求是。
2、 企业宗旨：客户、股东、关爱员工、奉献社会。
3、企业使命：为耕者谋利、为食者造福、为工者兴市、为业者致富。
4、战略目标：产品、多元发展、企业、同行。
5、发展理念：科学、务实、创新、。
6、经营理念：以人为本、以客为尊、诚信重义、合作共赢。
7、经营方针：超前推进、低本运作、规模经营、大利益。
8、经营方向：特色为本、品质为宗、服务为重、效益为根。
9、团队精神：真诚沟通、平等信任、同甘同苦、共创辉煌。
10、进取精神：励志图强，敢拼善战、与接轨，与时代同行。
11、管理理念：以人为本、创新为魂、人人有事做、事事有人管。
12、人才理念：爵以授功、职以授能、财富给创造者。
13、质量理念：满足需求、体系。
14、服务理念：让客户满意、使顾客感动。
15、职业道德：敬业奉献、精益求精。
16、敬业标准：规范严谨、协调互动、优质、节能。
17、企业作风：做好每件事、无愧每一天。
18、行为取向：爱集团荣誉、守企业章程、遵道德规范、护团队利益。
19、企业之歌：《同铸大业展辉煌》
20、企业形象：献王头像（底座镌刻：实事求是）献王胸像（底座镌刻：仁义礼智信）
21、吉祥物：腾龙宝鼎（以龙象征龙头企业，以鼎寓意三大产业和献王之尊）
22、文化载体：献王文化发展促进会会刊、企业简报特刊、企业网站、《企业文化手册》、园区厂区专栏、闭路电视广播系统、园区厂区墙体、企业画册简介礼品纪念品等宣传载体。
23、企业文化模式概况：
以精英团队塑造企业文化、以企业文化培养员工、
以员工创造管理、以管理精品推进规模发展、
以规模扩展追求企业效益、以企业效益凝聚人才。
B、实施要点
基于企业文化具有极丰富的内涵与外延，其操作性在于：
a、注重地方特点和传统特点，不脱离当地传统又显示时尚性和观赏性；
b、必须因地制宜、循序渐进、先易后难、先简后繁、先浅后深地实施；
c、兼顾区位、取材、体量、品质、视觉诸要素，注意时效性和整体感；
d、要体现代表先进生产力的发展需求，体现代表先进文化的前进方向；
e、操作方面应具有水准，可以聘用公司或自属人员具体实施；
f、企业文化除体现于表面和平面实施，更须运用有效方式在内部贯彻；
g、将企业文化列为集团发展的理念依据，并纳入集团的建章立制工作；
h、将企业文化内容编入员工培训教材，作为职工考核评比的条文标准；
i、建立企业文化档案和信息库，兼容行业文化和地域文化成就并接轨；
j、把企业文化作为集团工作的重要方面，安排专人按计划予以长期实施。
C、 基本结论
基于献王集团企业文化作为企业主体的精神内涵，定然随着这一新型企业的发展而演变，其应变和完善能力即是企业综合素质的必然反映。此外，由于企业文化作为发展企业、团结员工、鼓舞斗志、优化环境的重要手段，有着不可替代和不可或缺的作用，使高速发展成长中的献王集团，必然对企业文化产生迫切需求，并为之带来的展示空间。因此可以说，没有文化的企业是无法生存发展的企业。但是，切忌把企业文化的功能提高到与企业发展不相适应的程度，做虚假文章玩数字游戏，只能将企业误导于背弃“实事求是”方针的境地。
三、品牌文化
献王集团品牌文化是企业宗旨理念的外延，亦是企业文化与品牌的有机结合。品牌文化又涵盖企业品牌与产品品牌两大方面，以及围绕品牌推介所涉及的各个层面。为此，须理顺周边关系和综合资源，对企业主体和产品系列有准确定位。包括确认献县经济文化及相关产业在贫困区县中的取值，及在行业中的取值，把握制约经济发展的优劣势，闯出一条适者生存、强者发达之路。
1、 企业定位：
a、以谷丰源品牌为体系的农业加工业；
b、以献王大酒店和献王白酒、饮料为主体的餐饮酿造业；
c、以献王文化促进会为载体开发的文化旅游业。
2、 产品定位：农业加工业（主业）——谷丰源粮油贸易与食品等；
餐饮酿造业（副业）——献王大酒店、酒店夜总会、酒店洗浴中心、酒店特色餐饮、酒店婚庆公司、献王酒业、献王矿泉水等；
文化旅游业（辅业）——献王文化促进会、献王园艺、献王旅行社、旅游出租车队、献王文化艺校等。
3、 市场定位：
a、农业加工业为主业：以“全程绿色”为基础，以满足大中城市居民及军队粮油精品为需求，以种植环境和生产设备，生产加工品牌；在协调粮油期货与自有仓储潜力的同时，逐渐形成种植、加工、期货、经贸之产业链；由粮油谷物精加工、深加工，主打全省市场，拓向市场和海外市场；现阶段以主业形成规模产业，积累资金、吸纳人才，努力使企业成为国优、省优特色品牌。
b、餐饮酿造业为副业：以完善经营服务配套为目的，优化献王集团经营环境与社会资源；以服务标准、中设施、中低档价位扩大县市省消费群体；继续发挥政府接待处的功能，为县委县府和全县重大活动提供佳服务保障；以餐饮娱乐业为依托，发展联谊、婚寿、会展服务和
抓住商机 立刻联系
马上留言 共同发展
温馨提醒：本网站属于信息交流平台，倡导诚信合作、互惠共赢！为了保证您的利益，建议经销商朋友与厂家合作前，认真考察该公司资质诚信及综合实力，以免造成损失。